Een ambitieus en realistisch meerjarenplan brengt het gedeelde doel van jouw organisatie tot leven.

Zo’n plan begint met drie vragen:

• Wat was de basis voor het ontstaan van onze organisatie?

• Waar staat onze organisatie nu?

• Waar willen we naartoe?

Vervolgens geeft het plan inzicht in wat de meest waardevolle interne en externe verbeterkansen zijn en hoe kan worden samengewerkt om ze succesvol te benutten.

Het plan wordt in handzame vorm gedeeld met alle medewerkers. Zodat zij geïnspireerd, doelgericht en voortvarend aan de slag kunnen.

Benodigd:

• Begeleiding: Workshop van een halve dag (details)

• Gebruikslicentie methode en software: inbegrepen in TalentON abonnement (details)